Aydınlatma Metni
1- Kişisel Veri ve Özel Nitelikli Kişisel Veri nedir, kim işler?
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 3. maddesi uyarınca kişisel veri, kimliği belirli
veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade eder. Özel
nitelikli kişisel veri, kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi
inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika
üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili
verileri ile biyometrik ve genetik verileridir. Konfrut Gıda San. ve Tic. Anonim Şirketi(”Şirket”
ya da “Konfrut Gıda”), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca “Veri
Sorumlusu” sıfatıyla, Şirket ile paylaşmış olduğunuz kişisel verilerinizi kanuna uygun olarak
kaydedecek, saklayacak, güncelleyecek, aydınlatma metninde belirtilen üçüncü
kişilere açıklayabilecek ve aktarabilecektir.
2- Kişisel verileriniz hangi amaç ile işlenebilir?
Konfrut Gıda, kişisel verilerinizi platformlarımızın (web sitesi işe alım platformu ve HTS 5) teknik
imkanları kapsamında, kayıt işleminin hatasız bir şekilde gerçekleştirilebilmesinin temini ve
iş başvurusu prosedürünün yürütülebilmesi amacı ile toplamaktadır.
Doldurulması zorunlu olan ve olmayan bölümler bulunmakta olup, doldurulması zorunlu olan bölümler
kırmızı yıldız ile işaretlenmiştir.
Kişisel verilerinizi işleme yükümlülüğümüz, 6698 sayılı Kişisel
Verilerin Korunması Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Borçlar Kanunu, 5237 sayılı
Ceza Kanunu ve 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’dan
doğmaktadır.
İşe alım platformumuz kayıt esnasında sizin tam isim ve soy isim ile e-posta adresi bilgileriniz
toplanmaktadır.
İş başvurusu süreci esnasında zorunlu olarak size hitap edebilmek adına cinsiyet, tam isim ve
soy isim, unvan, işveren, e-posta adresi, telefon numarası ve adres bilgileriniz toplanmaktadır. Ek
olarak, iş başvurunuz esnasında yüklediğiniz belgeler (özgeçmiş, ön yazı ve
benzeri belgeler) içinde bulunan kişisel verilerinizi de toplamaktayız. Bununla birlikte,
doğum tarihi, maaş beklentisi, çalışmayı talep ettiğiniz iş yeri, seyahat etmeye elverişlilik
durumu ve işe başlama tarihi bilgileriniz de toplanmaktadır.
Tüm bunlara ek olarak, doldurulması zorunlu olmayan bölümleri de doldurmanız halinde
ilgili bilgileriniz de toplanmaktadır. Doldurulması zorunlu olmayan bölümlerdeki veriler;
geçmiş iş deneyimi (işveren, görev, iş başlangıç ve bitiş tarihleri), eğitim geçmişi
(okul/üniversite, mezuniyet/derece, ana dal/bölüm), stajyerlik (eğitim kurumu, bölüm),
yabancı dil becerisi ve iş yerine ilişkin coğrafi tercih bilgilerini kapsamaktadır.
Değerlendirme merkezimize katılmanız halinde, tam isim ve soy isminiz, cinsiyetiniz, okul bitirme
sertifikanız HTS 5 test platformuna kayıt esnasında kayda alınmaktadır. Test yapılması ve test sonuçlarının
saklanması platform üzerinden gerçekleşmektedir.
Yalnızca kayıt ve/veya başvuru süreçleri için gerekli olan kişisel verileriniz,
sizin bilginiz ve onayınız dahilinde toplanmaktadır. İhtiyaç kapsamında olmayan kişisel
verileriniz toplanmamakta ve/veya işlenmemektedir. Onayınızı dilediğiniz her zaman geri
alabilirsiniz. Onayınızı geri almanız halinde, kişisel verilerinizin toplanması, işlenmesi ve başka
şekillerle kullanılmasına son verilecektir. Ek olarak, başvurunuzu ya da başvurularınızı geri
çekebilir yahut silebilirsiniz. Bu konuda ek bilgi için lütfen 5. başlığı
inceleyiniz.
Kişisel verileriniz yalnızca başvuru prosedürünün işletilebilmesi amacı ile
kullanılmaktadır. İşe alım platformumuz ve test platformumuz HTS 5’e kayıt yapılabilmesi için
tam isim ve soy isminiz ile e-posta adresinize ihtiyaç duymaktayız. Başvurucu profilinizin
oluşturulabilmesi ve verilerinizin eklenmesinin ardından işe alım uzmanlarımız tarafından başvuru
prosedürünün başlatılabilmesi adına cinsiyet, tam isim ve soy isim, derece, okul
bitirme sertifikası, mevcut işveren, e-posta adresi, telefon numarası, adres bilgileriniz ile iş
başvurunuz esnasında yüklediğiniz belgeler (özgeçmiş, ön yazı ve benzeri
belgeler) içinde bulunan kişisel verileriniz ve doğum tarihiniz, maaş beklentiniz, talep
ettiğiniz iş yeri, seyahat etmeye elverişlilik durumu ve işe başlama tarihi bilgilerinize ihtiyaç
duymaktayız. Ek olarak, paylaştığınız kişisel verileriniz şahsi tercih ve tasavvurlarınızı dikkate
alabilmemizi mümkün kılmakta olup, bu hususlar da başvurucu profilinize eklenmektedir.
Ayrıca kişisel verilerinize aşağıdaki süreçler açısından da ihtiyaç
duymaktayız;
- Yetenek Havuzumuz (kurgusal başvuru): eğer mümkün ise size uygun bir pozisyonun överilebilmesi
adına
3- İşlenen kişisel verileriniz kimlere ve hangi amaçla aktarılabilir?
Kişisel verileriniz, işe alım platformumuz ve HTS 5 platformlarının hizmet sağlayıcıları ile kamu
otoriteleri dışında üçüncü kişilere aktarılmamaktadır. Kişisel verilerinizin
aktarım amacı işbu politikada belirtilen kişisel veri işleme amacı ile paralellik göstermektedir.
Yukarıda bahsi geçen kişiler dışında bir üçüncü kişiye kişisel veri
aktarımının gerekli olması halinde, açık rızanızın alınacağını, sizleri aktarım konusuna
ilişkin bilgilendireceğimizi ve aksi halde aktarımın gerçekleşmeyeceğini belirtiriz. Bununla
birlikte, böyle bir kişisel veri aktarımı ancak bu hususta yasal bir yükümlülüğümüz
olması halinde söz konusu olabilecektir. Kişisel verilerinizin yukarıda bahsi geçen
kişiler dışında bir üçüncü kişiye aktarılması halinde, aktarılan kişisel
verileriniz anonimleştirilmekte (örneğin iş başvurusunda bulunanların yaş ortalamasının tespit
edilmesi) olup, böylelikle şahsınız hakkında herhangi bir sonuca varılamaması
sağlanmaktadır.
4- Kişisel verilerinizi hangi hukuki sebeple ve hangi yöntemle topluyoruz?
Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından bu Aydınlatma Metninin 2. maddesinde belirtilen hukuki
sebeplerle, internet sitesi üzerinde bulunan formlar, telefon, e-posta, yazışma ve benzeri
ortamlarda yazılı olarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz KVK Kanunu’na uygun
olarak ve bu Aydınlatma Metni’nin 2. ve 3. maddelerinde belirtilen amaçlarla da
işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
5- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca haklarınız nelerdir?
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Konfrut Gıda’ya başvurarak, kişisel verilerinizin; a)
işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına
uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer
edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un
7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok
edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan
işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi
nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) kanuna aykırı olarak
işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına
sahipsiniz.
6- Veri sorumlusuna nasıl başvuracaksınız?
Bilgi ve başvuru taleplerinizi aşağıda belirtilen e-posta adresi ile bizlere iletebilirsiniz..
[info@konfrut.com.tr]
Konfrut Gıda taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün
içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti
gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir
veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi,
verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde;
cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde
Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı
mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev
alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi
inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde
cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme
sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların
veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden
itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul,
telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka
aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının
durdurulmasına karar verebilir.
- İletişim
İşbu Aydınlatma Metnine ilişkin herhangi bir sorunuz olması halinde bizimle ya da veri sorumlusu
irtibat kişimiz ile posta veya e-posta kanalıyla iletişime geçebilirsiniz.
Konfrut Gıda San. ve Tic. A.Ş.
Akkent Mah. Atatürk Bulvarı No:74, 20710 Çal / Denizli, Türkiye
Tel.: +90 258 761 48 19
Fax: +90 258 761 40 01
info@konfrut.com.tr
Veri sorumlusu irtibat bilgileri
Olcay Polat
Tel: +90 216 545 68 68 / 112
olcay.polat@dohler.com.tr